GroenLinksmotie doet College knokken voor Tubantiabanen

01-02-2006

Het College gaat binnenkort overleggen met de Wegenerdirectie over behoud van banen bij Tubantia. De gemeenteraad nam maandag 30 januari met ruime meerderheid een motie van GroenLinks aan waarin B&W worden aangespoord het maximale te doen om gedwongen ontslagen te voorkomen.

De GroenLinksmotie was een reactie op het ingrijpende reorganisatieplan van Wegener om 300 arbeidsplaatsen te schrappen waarvan minimaal enkele tientallen bij Tubantia in Enschede. Juist op dat moment kregen we een raadsvoorstel op tafel om in te stemmen met aankoop door de gemeente van het Tubantiacomplex aan de Getfertsingel. De gemeente wordt vastgoedeigenaar en verhuurt die gebouwen weer terug aan Wegener. Dat heet een sale and lease back constructie.

Wij waren het eens met dat raadsvoorstel. Het is een handige, strategische deal. De gemeente houdt de regie op toekomstige ontwikkelingen van die locatie. Dat is goed.

Dit raadsbesluit is ook een financieel aantrekkelijke transactie voor het Wegenerconcern.

Het levert dit grote mediabedrijf een fiks aantal miljoenen op en de exploitatie pakt gunstiger uit.

Een zeer belangrijke overweging in dat raadsvoorstel staat nu al op losse schroeven: het behoud van werkgelegenheid van Wegener/Tubantia in Enschede.

Door deze aankoop/verhuurdeal blijft Tubantia zeker nog tien jaar in Enschede; maar de vraag is met hoeveel medewerkers?

Het reorganisatieplan van Wegener belooft niet veel goeds. 300 banen weg waarvan zeker ruim 40 in Enschede. De helft daarvan zijn journalisten. Wat blijft er van Tubantia over als in 2007 afdelingen als marketing, administratie, advertentieverwerking en diverse redacties hier vertrekken en elders worden geconcentreerd? Dan raakt het kantoorcomplex aan de Getfertsingel wel heel snel leeg. En we willen als gemeente toch geen leegstand in de hand werken, nietwaar?

GroenLinks maakt zich ernstig zorgen over het verlies aan hoogwaardige werkgelegenheid in Enschede. We hebben de laatste tijd al klappen gehad door sluiting van Ericsson, saneringen bij Polaroid en een magere doorstart van Hartman. En nu de dreiging van gedwongen ontslagen bij Tubantia.

Wij vinden dat je als gemeente alles uit de kast moet halen om werkgelegenheid te behouden en aan te trekken voor Enschede. Wij moeten knokken voor banen. Bij Ericsson, Polaroid, en Hartman stonden we aan de zijlijn en was de wedstrijd over voordat we iets konden doen. Bij Tubantia ligt dat anders. Hier zijn er kansen om onheil te voorkomen.

We zitten als gemeente midden in het spel door die aankoop en verhuurdeal van gebouwen aan de Getfertsingel. Dat is een unieke mogelijkheid om met de Wegenerdirectie aan tafel te gaan zitten en met elkaar een maximale inspanning te leveren in het belang van Wegener, de werknemers en de stad Enschede.

Daarom wilden we via onze motie het College aan het werk zetten om te gaan onderhandelen met de Wegener/Tubantiadirectie. Dat betekent een steun in de rug voor mensen die bedreigd worden met ontslag. Maar ook steun voor alternatieve en creatieve plannen die medewerkers zelf bedenken om zoveel mogelijk collega’s binnenboord te houden. Dat verdient niet alleen onze steun maar ook waardering.

De tijd raakt bijna op. Maar er is nog een beetje over. Twee maanden resten er voordat het grote reorganisatieplan van Wegener ook concreet is ingevuld voor Tubantia in Enschede.

Die ruimte kan de gemeente via het College gebruiken om haar invloed en energie in te zetten.

College kan nadrukkelijk pleiten voor het concentreren van Wegenerconcern-onderdelen in Enschede. Waarom moeten we ons erbij neerleggen dat bedrijfsactiviteiten van Tubantia uit onze stad vertrekken, waarschijnlijk naar Apeldoorn en Nijmegen? Het is toch ook mogelijk om bijv. verschillende redacties van Wegener in Enschede samen te voegen?

En wat te denken van de nieuwe media-activiteiten van Wegener?

Dat zijn boeiende ontwikkelingen die hoogwaardig werk opleveren en bovendien prima passen in het nieuwe media, hightech profiel van Enschede.

Het College moet dat in zijn onderhandelingen meenemen: Enschede nadrukkelijk als vestigingsplaats neerzetten voor de “nieuwe Tubantia”.

Almelo heeft De Roskam, Hengelo RTV Oost en Enschede heeft als mediastad van het Oosten Tubantia als basis.

GroenLinks vindt het de politieke en morele plicht van de gemeente om haar invloed maximaal te gebruiken in het belang van die Enschedeërs die nu vrezen voor hun baan bij Tubantia.

René Tenkink (r.tenkink@enschede.nl)