Gelukkig werkgeversjaar?

17-12-2010

Het afgelopen jaar heette een werkgeversjaar te zijn: kerst en oud en nieuw vallen in één weekend en leveren daardoor geen extra vrije dagen voor werknemers op. Ik weet niet meer waar ik dit las, maar hierop aanvullend stond in hetzelfde artikel dat het komende jaar een nóg beter werkgeversjaar wordt: nieuwjaarsdag, eerste kerstdag én Koninginnedag vallen in het weekend en 5 mei is een werkdag!

Zeker in Enschede wordt 2011 een werkgeversjaar; niet alleen werknemers maken hier het komende jaar meer dagen dan in andere jaren, ook mensen die geen werk hebben voeren op deze extra dagen taken uit. Werkgevers hoeven hier geen loon voor te betalen. “De werkgever op kop”, noemt het college dit.

Ja, want terwijl u uw kerstboom aan het versieren was, was de raad druk met onder andere de arbeidsmarktaanpak die het college voorstelt en natuurlijk met het innovatiebeleid waar het college jaarlijks 3 miljoen aan wil besteden. Waarden als het minimumloon en de uitkering als vangnet blijken in deze discussie steeds meer op de helling te staan. Zelfs de PvdA vindt dat mensen iets terug moeten doen voor hun uitkering. Het mag duidelijk zijn dat GroenLinks hier met meer dan opgetrokken wenkbrauwen op reageert.

Na deze discussies en de al evenmin vrolijk stemmende onderwerpen als de geldverslindende luchthaven, het compensatiebeginsel in de WMO waardoor mensen meer zorg zelf moeten regelen en betalen enzovoorts, is het nu even tijd voor een korte kerststop.

Als werknemer moet ik natuurlijk nog wat uren maken, maar ik hoop ook tijd te hebben om wat te lezen. In Diplomademocratie van M. Bovens en A. Wille bijvoorbeeld: een boek over de grote welvaartsverschillen die er bestaan tussen mensen die hoger opgeleid zijn en mensen die dit geluk niet hebben. Een verschil dat mij raakt, want ik vind het niet terecht dat je als je het voorrecht hebt op een goede opleiding, je ook alle welvaart voor jezelf op kunt eisen. Een grote oneerlijkheid in een land waar bewoners gemiddeld de op een na rijkste in Europa zijn!

Er ontstaat een nieuw onderscheid tussen maatschappelijke 'klassen' dat zich vooral laat verklaren door opleiding en dat levert een nieuw emancipatievraagstuk op. De meeste mensen die ik ken met een goede opleiding hebben niet veel problemen en hoeven om de bezuinigingen niets te laten. Er is ook een groep die langs de kant staat. De politiek heeft momenteel voor hen te weinig aandacht. Bezuinigingen komen in de praktijk neer bij mensen met lage inkomens. Al deze mensen moeten nog even wachten. Het eerstvolgende werknemers jaar komt er aan: 2015 is het jaar waarin werknemers de meeste vrije dagen hebben, alle vrije dagen door de weeks vallen en er waarschijnlijk een ander kabinet of misschien een linkser college zit in Enschede. Ik wens iedereen, werknemer of -gever, werkeloze, zelfstandige of studerende een fijne kersttijd toe en voor het nieuwe jaar alle goeds.

Mariska van Heijster