linksvoor

 

De digitale nieuwsbrief van GroenLinks Enschede 

9 November

In deze LinksVoor:

1.         Duurzaam betrokken, beter Enschede

2.         Stad Enschede

3.         Als Enschede werkt worden college en coalitie banenkampioenen

4.         Ons Enschede

5.         Fractievrijwilligersdag op landelijke MADD-dag

6.         Superschattige katjes dierenopvang wil je allemaal wel meenemen

7.         Tenkink vrijwillig als wethouder Theo Thijssen in de bibliotheek

8.         Maak het verschil op…. De Zuiderspeeltuin

9.         Linkse Lounge over wonen, zorg en welzijn

10.       GroenLinks agenda

11.       GroenLinks adressen

12.       Over deze nieuwsbrief

 

 

Duurzaam betrokken, beter Enschede

 

De behandeling van de programmabegroting is elk jaar een tijdsintensief traject. Dat is ook dit jaar het geval. Een heel aantal dingen gaan dit jaar wel anders; de start met een kadernota voor de vakantie, het stuk waarin op hoofdlijnen het kader al werd vastgelegd. De werkelijke programmabegroting dan nu, komende maandag, in de raad. Geen algemene beschouwingen vooraf dit keer, dat scheelt een hoop (nachtelijk) schrijfwerk. Schriftelijke vragen die niet in de stedelijke commissie werden behandeld, wat ook een hoop tijd scheelt, en dan de stukken zelf natuurlijk.

Drie strategische opgaven, de programma’s zelf en de financiële paragraaf. Deze werden allen apart in stedelijke commissies behandeld, waardoor de nodige inhoudelijke discussie en diepgang kon worden verkregen.

De keuze om drie strategische programma’s boven de dertien bestaande te leggen zorgt voor meer verbinding en maakt dat er een duidelijk accent kan worden gekozen. De drie strategische opgaven moeten natuurlijk ook meer bieden dan de dertien bestaande programma’s en hierop een toevoeging zijn. Dé grote focus is werk. Binnen de drie strategische opgaven wordt dit thematisch verder uitgewerkt.

Als het gaat om “Enschede Werkt” vindt GroenLinks de ambities om een enorme werkgelegenheidsgroei te realiseren natuurlijk fantastisch. Duurzame werkgelegenheidsgroei met structurele banen, zeker voor de groep mensen die (al langere tijd) aan de kant staat. Vanuit het bedrijfsleven zal hier ook een bijdrage aan moeten worden geleverd, zo vindt GroenLinks. Daarnaast blijft goed armoedebeleid noodzakelijk, voor mensen in de bijstand, maar zeker ook voor mensen die met hard werken een klein inkomen verdienen.

In de opgave “Ons Enschede” komt veel van de inhoud bij elkaar. Zeker waar het om de mensen in onze stad gaat. Participatie en sociale binding zijn hier belangrijke thema’s. Vooral per woongebied zal dit worden opgepakt.

GroenLinks vindt dat in die wijken en woongebieden ook goed naar de buurtinitiatieven moet worden gekeken. Hoe gaat het hiermee, wat werkt hier goed en waar zijn mensen tevreden over, maar vooral hoe kunnen we deze initiatieven zo inzetten dat ze nog beter bijdragen aan het meedoen in de stad en het versterken van de sociale structuur.

Dan de opgave “Stad Enschede”, de opgave die erg gaat over het imago, het beeld van Enschede en de stadse cultuur die Enschede te bieden heeft.

 

Mariska van Heijster (m.v.heijster@enschede.nl)

 

terug

 

Stad Enschede

 

GroenLinks vindt het belangrijk dat voor het versterken van het beeld van de stad er wordt aangesloten op wat er al is, de sterke punten van onze stad. Groen is er daar een van een kernkwaliteit die ook tijdens de discussies in het kader van de Toekomstvisie heel vaak naar voren kwam. Budget verbinden aan duurzaam en groen beleid vindt GroenLinks dan ook van belang.

Veel kracht zit er ook in de culturele organisaties in onze stad. Op het gebied van beeldende kunst, theater, dans en natuurlijk muziek zijn veel mensen in Enschede actief. Waar Enschede een duidelijke visie heeft liggen op het gebied van beeldende kunst, mist die als het gaat om muziek. Juist als muziekstad en met de grote investeringen die er voor het muziekkwartier worden gedaan biedt een duidelijke visie op muziek in onze stad (waar liggen behoeften, wat zijn de trends en hoe sluit dit aan bij het aanbod dat we hebben, hoe kunnen we dit versterken?) veel houvast. Ook voor het evenementenbeleid kan dit een handvat bieden. GroenLinks vindt dan ook dat zo’n visie in samenwerking met de mensen en organisaties in de stad ontwikkeld zou moeten worden.

Behalve stadspromotie en evenementenbeleid, waarvoor binnen de strategische opgaven veel geld wordt gevraagd, worden “Landmarks” genoemd als noodzakelijke voorziening om een goed beeld van onze stad neer te zetten. Maar GroenLinks ziet er weinig in om veel geld te steken in de ontwikkeling van een kunstwerk zoals in Newcastle. De Erasmusbrug in Rotterdam wordt veel aangehaald als voorbeeld van een herkenbaar beeld waar Rotterdam zich geweldig mee profileert. Dat is waar, maar vergeten wordt dan even dat dit geweldige beeld functioneel is neergezet; het is gewoon een brug. Het begint dan ook met de behoefte aan een brug en dan de keuze om daar wat van te maken. Zo moet Enschede dat ook doen en niet andersom en hiervoor kan in eerste instantie prima worden aangesloten op wat er al is. Het idee om het Rijksmuseum te versterken en te ontwikkelen tot een herkenbaar punt in onze stad spreekt GroenLinks dan ook veel meer aan.

Dit versterken en ontwikkelen van kwaliteit in de stad; organisaties, (historische) gebouwen, stadsbeelden, mensen en inhoud in onze stad zal Enschede van binnenuit versterken, waarmee de stad, de mensen die er wonen én de mensen die op bezoek komen dit ook uit zullen stralen. 

 

Mariska van Heijster (m.v.heijster@enschede.nl)

 

terug

 

Als Enschede werkt worden college en coalitie banenkampioenen

 

De GroenLinksfractie staat vierkant achter de hoofddoelstellingen van “Enschede Werkt”. Een banengroei van 4000 in 4 jaar is een uitstekende ambitie. Dat betekent nogal wat. Als dit lukt, worden dit college en deze coalitie van GroenLinks, PvdA en CDA dé banenkampioenen. Om dit voor elkaar te krijgen hebben we de steun van werkgevers, vakbonden en ondernemingsraden hard nodig. Met hen moeten we een deal maken, een pact voor de werkgelegenheid. Maar nauwe samenwerking met maatschappelijke organisaties die opkomen voor werklozen en uitkeringsgerechtigden ligt ook voor de hand. Juist de mensen uit hun achterban moeten we zoveel mogelijk aan een reguliere, betaalde baan helpen.

 

Deals sluiten is prima, maar die moeten niet vrijblijvend zijn. We hebben niets aan mooie, sociale beloften. Ze moeten concreet en dus haalbaar zijn. Het mooiste is dat er per bedrijfstak, sector of zelfs per onderneming wordt afgesproken dat in de komende 4 jaren de werkgevers in Enschede vacatures beschikbaar stellen voor bijstandsgerechtigden en armen. Via de nieuwe taskforce (van gemeente, CWI en UWV) worden deze mensen zorgvuldig begeleid naar betaald werk. De kosten kunnen grotendeels worden betaald uit het zogenoemde Werkdeel van de WWB (Wet Werk en Bijstand).

De bedoeling is uitdrukkelijk dat de bijstandsgerechtigden uitzicht hebben op vast werk en dus geen uitkering meer nodig hebben. Dat betekent dat werken met behoud van uitkering alleen mag gelden voor mensen die een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben en dan slechts voor een korte, overzichtelijke periode.

Voor GroenLinks hebben alleenstaande moeders met (jonge) kinderen prioriteit . Zij verdienen extra aandacht en kansen voor betaald werk. Zij vormen verreweg de grootste groep bijstandsgerechtigden en komen nog steeds moeilijk aan de bak. Dat moet in deze raadsperiode echt gaan verbeteren!

 

De ondernemers in Enschede moeten ook letterlijk en figuurlijk een duit in het zakje doen. Ze horen hun maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen voor het scheppen van duurzame (blijvende) werkgelegenheid. Dat is ook in hun belang, want een winstgevende bedrijfsvoering is alleen mogelijk met voldoende en goed opgeleid personeel. Potentieel is er genoeg in Enschede.

De gemeente wil een prima ondernemersklimaat realiseren, maar ook dat doen we niet alleen. Daar heb je ook meewerkende en meedenkende ondernemers voor nodig. Dat zijn niet de werkgevers die doorlopend klagen en zeuren over de regels van de overheid. Natuurlijk, overbodige regels moet je schrappen, maar het kan toch niet zo zijn dat ondernemers de vrije hand krijgen over bedrijfsvestigingen en uitbreidingen en milieuregels aan hun laars lappen?

De gemeente hoort wel te zorgen voor een adequate, snelle dienstverlening richting werkgevers, maar dat is niet hetzelfde als regels overboord zetten.

We hebben veel meer aan ondernemers die creatief en innovatief zijn. Die lef hebben en grensverleggend denken en doen.

Ondernemers die hun nek uitsteken en duurzame banen scheppen, verdienen onze steun. Zo willen wij een gezond en milieuvriendelijk ondernemersklimaat stimuleren. Dat geeft Enschede uitstraling en een positief imago.

 

René Tenkink (r.tenkink@enschede.nl)

 

terug

 

Ons Enschede

 

In Ons Enschede gaat het om sociale binding in buurten en wijken en de zelfredzaamheid van de zorgvrager. Belangrijk hierbij is een goede spreiding van woon-zorgvoorzieningen en arrangementen. Dit zijn de ambities die we eerder dit jaar in de kadernota hebben vastgesteld, in de programmabegroting worden ze uitgewerkt. In grote lijnen zijn we blij met de invulling van deze strategische opgave. Een aantal voorbeelden zijn het opstellen van een sociale agenda per woongebied met wijkbewoners en organisaties die werken in de wijk. Deze is in lijn met de motie zoals ik heb ingediend in de eerste raadsbespreking van de WMO. Ook het behouden van de budgetten stadsdeelgewijs werken met het accent op ontmoeten en ruimte geven aan bewoners is goed opgepakt. Verder zijn de aandacht voor de huisvesting van kwetsbare groepen en de impuls aan de vroeg- en voorschoolse educatie belangrijke elementen waar we ons goed in kunnen vinden.

Wat GroenLinks wel belangrijk vindt is om de verbinding tussen de drie strategische opgaves Enschede werkt, Enschede Stad en Ons Enschede te blijven zoeken. Ons Enschede, het investeren in de sociale structuur van Enschede, is een belangrijke schakel in het succes van de andere opgaves. Meedoen in de samenleving geeft kracht en zelfvertrouwen, zowel voor de individuele Enschedeer als de stad Enschede als totaal. We investeren al veel in bijvoorbeeld projecten als buurt-in-actie, Kultuurstraat Wesselerbrink, BASIS, Taal in Actie voor allochtone vrouwen, etc. Maar met de WMO zal dit alleen nog maar belangrijker worden. Andere invalshoek is de stad zelf. Enschede is een groene stad, met mooie en minder mooie buurten. De identiteit van een stad komt mede voort uit de stedenbouwkundige opzet en uitstraling van een stad. Enschede kiest in Stad Enschede voor het verbeteren van ruimtelijke kwaliteit en architectuurhoogwaardige architectuur. GroenLinks wil hierin expliciet pleiten voor het  behoud van panden en stadsbeelden die historisch en/of stedenbouwkundig gezien bijdragen aan Ons ‘mooi’ Enschede.

 

Marieke Arends (mj.arends@enschede.nl)

 

terug

 

Fractievrijwilligersdag op landelijke MADD-dag

 

Sinds enige tijd heeft onze fractie het idee opgepakt om regelmatig een vrijdagmiddag als vrijwilliger mee te lopen bij een van de organisaties in onze stad. Het is goed om met eigen ogen te zien hoe het er bij een organisatie als bijvoorbeeld de Voedselbank aan toe gaat. De ervaring, informatie en de contacten die we op zo’n middag opdoen zijn heel waardevol.

Afgelopen week viel onze reguliere vrijwilligersmiddag samen met de landelijke MADD-dagen. Een vrijdag en zaterdag waarop in heel Nederland mensen als vrijwilliger mee kunnen lopen binnen een van de vele maatschappelijke organisaties in ons land.

Voor deze vrijdag, 2 november 2007, hebben wij ons bij deze MADD-dagen aangesloten en is René Tenkink naar de Openbare Bibliotheek geweest, heeft Marieke Arends meegelopen bij

Speeltuin de Zuider en heeft Mariska van Heijster meegeholpen bij Dierenopvang Enschede. Drie bijzondere ervaringen op een bijzondere vrijdagmiddag.

 

terug

 

Superschattige katjes dierenopvang wil je allemaal wel meenemen

 

Dit jaar had ik me in het kader van de landelijke MADD-dagen opgegeven voor de Dierenopvang Enschede. Vorig jaar de pony’s van Ponyboerderij Noord, dit jaar waren de kleinere dieren aan de beurt. Veel schoonmaakwerk natuurlijk, maar er was zeker ook tijd om met de dieren te spelen en te knuffelen. Hartstikke leuk.

 

Bij binnenkomst in de Dierenopvang Enschede kwam de vertrouwde geur van desinfecteermiddel en natuurlijk van de dieren me tegemoet. Een geur die ik goed ken uit de tijd dat ik als vrijwilliger actief was bij de Dierenambulance in Nijmegen. Niet de meest frisse geur, maar het went.

Ik was ingedeeld bij de katten en de hoofdmoot van het werk bestond hier uit voeren en schoonmaken. De katten zijn ingedeeld in drie groepen; net nieuw binnengekomen en schuw. Die staan in de kantine en kunnen daar wennen aan de mensen om zich heen. De andere groep katten die net is binnengebracht blijft een week apart om te zien of ze geen besmettelijke ziekten hebben, om gevaccineerd te worden, gesteriliseerd en als het nodig is, kunnen ze in deze week op krachten komen. Daarna worden ze in de hoofdverblijven geplaatst, ruime kamers met veel speeltjes waar zo’n 15 katten samen “wonen”.

Hier heb ik de meeste tijd doorgebracht. Het bijvoeren en het schoonhouden van de kattenbakken en de ruimten zelf hoorden tot mijn taakjes. Het grote schoonmaken, met sop en desinfecteermiddel gebeurt in de ochtend. In de middag is het vooral een kwestie van bijhouden en het helpen van bezoekers die komen om een katje uit te zoeken.

Het was druk deze middag, veel mensen kwamen een nieuw huisdier ophalen. Gelukkig want met een leuke nieuwe eigenaar krijgen de katten toch meer aandacht. Hoe eigenzinnig ze ook kunnen zijn, die aandacht hebben ze wel nodig.

Na een pauze met de andere vrijwilligers (de Dierenopvang heeft veel vrijwilligers maar kan er altijd meer gebruiken!) mocht ik met de katjes spelen. Het was te druk met bezoekers om echt schoon te kunnen maken. Dat vond ik natuurlijk niet verkeerd. Vooral de jonkiekatjes waren heel erg schattig. Met z’n velen vochten ze om dat ene plekje in mijn nek en gingen ze allemaal bovenop me zitten. Eentje wilde me sowieso niet meer verlaten. Zo schattig en hoewel ik ze allemaal wel mee had willen nemen, vond ik het met dat schatje extra pijnlijk om weer naar huis te gaan.

Echter met mijn hectische dagindeling en gebrek aan thuis zijn, zou een huisdier bij mij nog meer alleen zijn, dan in de dierenopvang. Daar help ik zo’n beestje dus ook niet mee. Meer mensen zouden dat moeten bedenken voor ze aan een huisdier beginnen, volgens mij. Met een aai en een zwaai dus afscheid genomen. Volgend jaar zijn er weer MADD-dagen.

 

Mariska van Heijster (m.v.heijster@enschede.nl)

 

terug

 

Tenkink vrijwillig als wethouder Theo Thijssen in de bibliotheek

 

Mijn vrijwilligerswerk in het kader van de MADD was dit jaar erg relaxed. Op vrijdag 2 november zat ik lekker warm en droog in de openbare bibliotheek aan de Pijpenstraat. Het was mijn taak om gratis boeken uit te delen aan leden van de bibliotheek: “De gelukkige klas” van Theo Thijssen. Dit is een speciale uitgave ter gelegenheid van de prachtige actie Nederland Leest. De bedoeling is dat mensen dit boek lezen en er met elkaar over praten.

Wie wil er niet even Sinterklaas zijn? Dus werd ik door Tineke Amrouche, stafmedewerkster pr van de bibliotheek naar een tafeltje gedirigeerd bij de hoek waar geleende boeken elektronisch worden “afgestempeld”. Op dat tafeltje lagen stapels exemplaren van “De gelukkige klas” die mensen meekregen als ze een enquêteformulier invulden. Als extra beloning mochten ze ook nog een gelukzoekerskaartje meenemen. Dat was een kleurig kaartje met een tekst over geluk uit verschillende culturen. Een origineel idee van Tineke dat erg in de smaak viel.

Mijn vrijwilligerswerk was simpel: mensen uitnodigen het formulier in te vullen en dan het boek van Theo Thijssen plus het gelukzoekerskaartje geven.

Het was leuk om te doen. En gezellig ook. Met veel lezers (vooral ouderen en in het bijzonder vrouwen) maakte ik een praatje. Het leverde ook wel een paar misverstanden op waar ik bijzonder om moest lachen. Zo kwam het regelmatig voor dat mensen mij voor een wethouder hielden. Hoe ze daar op kwamen is mij een raadsel. Zou ik dan toch een bestuurlijke uitstraling hebben of zoiets? Een ijdele gedachte. Dat geef ik toe.

Een vriendelijke mevrouw legde ik uit dat ik toch echt (tot januari) raadslid voor GroenLinks ben. Teleurgesteld liep ze verder met het gratis boek onder de arm. Toen ze net door het alarmpoortje was draaide de vrouw zich om en zei: “Tot de volgende keer, meneer de SP-wethouder”.

Behalve voor wethouder werd ik ook nog een paar keer als schrijver aangezien. Ook niet verkeerd natuurlijk. Er was zelfs een mevrouw die mijn handtekening wilde in het boek van Theo Thijssen omdat ze dacht dat ik dat werk geschreven had.

“Ik ben de schrijver niet, die is al jaren dood”, zei ik. Het schaamrood steeg de vrouw naar de kaken. Maar mijn aanbod om alsnog een paraafje te zetten in “De gelukkige klas” sloeg ze verbeten af toen ik mijn identiteit onthulde als raadslid van GroenLinks.

We hebben als GroenLinks nog een lange weg te gaan om die Theo Thijsen-lezers te overtuigen.

Maar ondanks dat heb ik een fijne dag gehad in de bibliotheek. Het was voor mij een heerlijk MADD-house.

Tot 16 november kunt u het gratis boek “De gelukkige klas” ophalen. Gewoon doen.

 

René Tenkink (r.tenkink@enschede.nl)

 

terug

 

Maak het verschil op…. De Zuiderspeeltuin

 

In het kader van “Make A Difference Day (MADD)’werkte ik afgelopen vrijdag bij de Zuiderspeeltuin aan de Kuipersdijk. Ik werd ontvangen door Roelof, de man die de dagelijkse leiding op de Zuiderspeeltuin heeft. Die dag stonden er computercursussen en bingo op het programma. Ik had wat lekkers meegenomen, ook om waardering uit te spreken richting de vrijwilligers en medewerkers die de boel aan het draaien houden. Ook Agnes, die een leer-werktraject volgt, was er die dag en Willem, de voorzitter van de speeltuin, een man met een missie.

Met een keertje meelopen krijg je natuurlijk maar een klein beetje mee hoe het loopt op zo’n speeltuin. Maar mijn indruk was wel positief! De Zuiderspeeltuin is naast een speeltuin (ze krijgen binnenkort via Buurt-in-Actie een trapveldje, wat al langer op het verlanglijstje stond erbij!) ook een ontmoetingsplek voor de buurt. Er zijn activiteiten voor kinderen, voor ouderen en ook een aantal verenigingen maakt gebruik van het pand. Ze houden de prijzen bewust laag, om geen drempels op te werpen. Volgend jaar bestaan ze 80 jaar, dat wordt groot feest. Met relatief weinig mensen en middelen betekent de Zuiderspeeltuin veel voor de wijk! Petje af!

 

Marieke Arends (mj.arends@enschede.nl)

 

terug

 

Linkse Lounge over wonen, zorg en welzijn

 

Als GroenLinks pleiten we voor leefbare buurten en wijken, waar mensen zelfstandig kunnen wonen. We kiezen voor kwaliteit van het leven, en voor keuzevrijheid. Maar hoe verhoudt zich dat tot zorg voor elkaar en solidariteit? Wat laten we aan de overheid, en wat aan de burgers zelf? En wat betekent dat nou voor de buurten waarin we leven, de huizen waarin we wonen? Welke voorzieningen zijn er dan nodig? En hoe kunnen mensen met een zorgvraag toch meedoen aan de samenleving? En wat vraagt dat dan van ons, als mantelzorger, familielid, buur of naaste?

 

Deze vragen stonden centraal op de Linkse Lounge over wonen, zorg en welzijn die ik 24 oktober jl. organiseerde. Willem Marcelis (directeur van De Posten) en Dick Smeijers (kerngroepbewoner De Wonne) gaven een aantal dilemma’s aan waar zij in hun dagelijkse praktijk van samenwonen en samenleven tegenaan liepen. Er ontstond een geanimeerd gesprek waar o.a. isolement van bepaalde groepen, het belang van het stimuleren van sociale contacten in de buurten en de soms hopeloze bureaucratie aan de orde kwamen. Oplossingen en soms nog meer vragen neem ik mee in de verdere discussie tot onze beleidsrijke WMO. 

 

Marieke Arends (mj.arends@enschede.nl)

 

terug

 

GroenLinks Agenda

 

 Wat?

 Waar?

 Wanneer?

Raad Stadhuis
 
12 nov   19:00 uur
Werkgroep Zorg & Welzijn 
Stadhuis
 
13 nov   20:00 uur
Werkgroep Fysiek 
N.t.b.
 
14 nov   20:00 uur
Stedelijke Commissie
Stadhuis
 
19 nov   19:00 uur
Linkse Lounge Armoede
Voedselbank
 
21 nov   20:00 uur
Stedelijke Commissie
Stadhuis
 
26 nov   19:00 uur
Wijkbezoek
Oost Boswinkel
 
30 nov   13:30 uur
Raad
Stadhuis
 
 3 dec   19:00 uur
Stedelijke Commissie
Stadhuis
 
10 dec   19:00 uur
Werkgroep Fysiek 
N.t.b.
 
12 dec   20:00 uur
Raad
Stadhuis
 
17 dec   19:00 uur
Werkgroep Zorg & Welzijn 
Stadhuis
 
18 dec   20:00 uur

 

terug

 

GroenLinks adressen

 

www.groenlinks-enschede.nl

 

Fractie:

Mariska van Heijster (fractievoorzitter)

Lipperkerkstraat 126, 7511 DD Enschede, (06) 42729268

m.v.heijster@enschede.nl

 

René Tenkink

Niasstraat 7, 7541 ZJ Enschede, (06) 48775336

r.tenkink@enschede.nl

 

Marieke Arends

GJ van Heekstraat 370, 7521 EM Enschede, (06) 41373589

mj.arends@enschede.nl

 

Fractiemedewerker:

Judith Schepers

j.schepers@enschede.nl

 

Fractiekantoor:

Stadhuis, kamer 72, Postbus 20, 7500 AA Enschede, (053) 4818031

info@groenlinksenschede.nl

 

Wethouder:

Jelmer van der Zee

Stadhuis, kamer 284, Postbus 20, 7500 AA Enschede, (053) 4818007

Engelsburg 6, 7511 LT  Enschede

j.vd.zee@enschede.nl 

 

Afdelingsbestuur:

Voorzitter:

Albert Vasse, Woolderiksweg 88 A, 7512 AV Enschede, (06) 53871200

albert.vasse@home.nl    

 

Secretaris:

Aart-Jan Elsenaar, ’t Nijhof 44, 7522 AE  Enschede, (053) 4352643

aj.elsenaar@tiscali.nl  

 

Over deze nieuwsbrief

 

LinksVoor, de digitale nieuwsbrief van GroenLinks Enschede, komt twee keer per maand uit en wordt per e-mail naar de abonnees verstuurd.

Eerder verschenen nummers kunt u terugvinden op de website van GroenLinks Enschede, http://www.groenlinks-enschede.nl.

 

Wilt u zich aanmelden voor een abonnement op LinksVoor, of u juist afmelden, doe dat dan door een mail te sturen naar info@groenlinksenschede.nl.

 

Reacties en suggesties voor de nieuwsbrief zijn ook welkom op dat adres.

 

terug